И работник, и работодатель получают пользу от удалённого труда.
Учёные из Университета Южной Австралии провели исследование, в ходе которого обнаружили удивительную пользу работы на дому, которая делает не только счастливее, но и здоровее.
Исследование опубликовано в журнале Transport & Health.
Несмотря на то, что медицинские данные об удалённой работе неоднозначны, в целом они показывают, что предоставление работникам гибкости в выборе формата работы может быть полезно для их физического и психического здоровья.
Существуют опасения, что работа на дому может негативно повлиять на сплоченность и сотрудничество в команде. Хотя связь с коллегами трудно воспроизвести удаленно, важно отметить, что производительность труда и производительность остаются стабильными или, в большинстве случаев, улучшаются при работе из дома. Кроме того, те, кто работает полный рабочий день дома или в гибридной модели, сообщают, что удовлетворенность работой и благополучие остаются стабильными или улучшаются.