Washington Post: Многие работодатели следят за своими сотрудниками

В современном мире искусственного интеллекта и удаленной работы «личного пространства» у сотрудника становится все меньше. Об этом заявила в интервью изданию Washington Post Хейли Цукаяма, представитель компании Electronic Frontier Foundation.

Работадатели по всему миру массово следят за своими сотрудниками. И делают они это не только при помощи гаджетов компании, на которых работает удаленщик, но также и в случе работы сотрудником за своим личным десктопом.

Поэтому специалист советует, всегда проверять приложения и софты установленные на ноутбук или смартфон, используемый для работы.

Большая часть работодателей следит за своими сотрудниками при помощи ПО для управления устройствами. Это программное обеспечение либо уже изначально установлено на рабочий компьютер, либо сотрудника в процессе работы просят установить его на личный компьютер.

Узнать, есть ли на устройстве это приложение, легко. Для это достаточно в настройках зайти в «Конфиденциальность и безопасность» (на устройствах Mac), «Управление учетными записями» (Windows) и «Управление устройством» (iPhone).

Также существует множество различных приложений, помогающих следить за работой своих удаленных сотрудников. Чтобы не стать жертвой такой слежки, нужно периодически проверять свой рабочий гаджет на предмет наличия в нем незнакомых приложений.

Некоторые компании, отмечает эксперт, используют специальное ПО для доступа к камере или микрофону устройства. Чтобы проверить наличие такого обеспечения, необходимо зайти во вкладку «Разрешение на общий доступ» в настройках.

Иногда работодатели просят своих сотрудников установить расширение браузера для комфортной работы. Благодаря таким расширениям работодатель может контролировать время, которое удаленщик проводит за работой либо на сторонних сайтах.

Руководитель разработки Check Point Software Technologies Марк Островски предупреждает, что основная угроза утечки личных данных сотрудника происходит при подключении устройства к сети Wi-Fi либо к частной сети компании. В таких случаях работодатель может получить не только информацию об общем времени пользования устройством, но также и получить доступ к личным сообщениям.

С все большим внедрением систем ИИ  у работодателей появляется больше возможностей следить за своими сотрудниками, чему последние очень противятся, судя по результатам многочисленных социологических опросов.