Говоря о новой должности лучше не грубить руководителю.
Психолог Юлия Солис раскрыла секрет, как правильно следует договариваться с руководством о повышении. Она не советует разговаривать с начальством грубо и на повышенных тонах, или добиваться новой должности путем ультиматумов и угроз.
По словам эксперта, лучшим доказательством того, что сотрудник действительно заслуживает повышения, являются факты о его успешной трудовой деятельности, подкрепленная цифрами. При этом важно выбрать подходящее время и место для разговора с шефом. Лучше всего это делать, когда он находится в хорошем расположении духа и не отвлечен на другие дела.
Во время переговоров следует делать акцент на своей преданности кампании. Однако также необходимо проявлять гибкость и быть готовым к разным вариантам, которые может предложить руководство, так как, возможно, ответ на запрос последует не сразу. В завершении разговора стоит поблагодарить за уделенное внимание, независимо от исхода.
Ранее Techno Dzen сообщил, что трудоголизм может стать причиной депрессии.